为增强大员工职业生涯发展规划意识，进一步提升职业规划能力，js金沙第三届模拟求职大赛于10月17日在科学讲堂举行。此次大赛由公司领导、学业导师代表、辅导员、班主任等担任评委，共24名选手参加现场决赛。

比赛以无领导小组讨论的方式进行，选手结合大赛规则分组上台进行展示。针对题目内容，选手们轮流发表自己的观点，然后进行小组讨论和总结陈述。在点评环节，评委结合无领导小组讨论的要求对选手的思维分析、语言逻辑、口头表达能力、发言主动性等方面给出了建议与指导，鼓励同学们珍惜每一次展现自己的机会，在学习和体验中切实提高自己的职业素养和从业能力。

此次大赛秉承“赛练结合、以赛促学”的原则，对标相关要求，开展模拟求职训练，进一步提升了员工的求职适应力与竞争力。（js金沙团委员工会宣传部供稿）