近年来，随着高校毕业生人数的增加，毕业就业形势复杂严峻。而2020年以来新冠肺炎疫情的不可抗力将毕业生的就业难度推向历史高峰，其影响将延续到今后的几年。法学院的法学和社会工作专业致力于应用型法律人才和社会工作人才培养。在当前的就业形势下，公司党委高度重视员工职业生涯规划、创新创业指导工作，并在员工考研和就业面试指导方面取得了一定成效。

为贯彻落实《js金沙2021届毕业生就业促进行动方案》，助力毕业生就业创业，有计划地开展在校员工职业素养教育，2021年6月7日下午14时，js金沙首届职业模拟面试大赛在11教102、105教室拉开帷幕。本届大赛由js金沙员工会主办，2020级社会工作专升本班策划承办。大赛以“无领导小组面试”形式开展，来自法学和社会工作专业9个班共计28名同学参加了本次比赛。

“无领导小组”是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的考察方式，也是近年来受到广泛认可和普遍采用的面试方式。考官可以通过考生在给定情景下的危机应对、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断考生是否符合岗位的需要。近年来的公务员、企业、事业单位以及社会组织招聘面试，多倾向于采用“无领导小组”方式。本届“职业模拟面试大赛”是js金沙首次以比赛的形式开展的就业创业能力训练及推广活动。正如开幕式上，公司党委副书记叶宏老师所说，“这是一次比赛，也是一次实战演习，希望同学们能够以赛代培、以赛促训，赛出经验、赛出信心；这是一次比赛，更是一次同伴教育，希望同学们能够通过参与赛事学习知识、学习技能，收获成长、收获友谊。”

本届大赛共分三场，考题借鉴了云南省公务员面试真题，并根据法学、社会工作专业特点进行了精心设计，做到与社会问题紧密结合，与专业能力紧密结合，与岗位要求紧密结合。大赛评委团由总辅导员窦超老师，具有丰富实践和实务经验的王奕骅老师、万乙晔老师和杨海老师，以及来自院员工会和团委的4名员工干部共同构成。场地布置按照实际面试场景模拟仿真。比赛现场气氛紧张热烈，选手们思维活跃、不甘示弱。而评委们的精彩点评更让与会同学身临其境地感受到：面试是需要经过长期准备、精心谋划和反复排练的过程，只有在实战演练中才能真正有所提高。在短暂的30分钟面试时间内，需要发挥语言表达、逻辑分析、沟通交流、社交礼仪、组织协调等能力，并配合面部表情、身体语言等将自己的专业知识储备以及社会实践能力进行集中呈现，进而从众多的应聘者中证明自己与岗位的适配程度。

经过28名选手们激烈的现场角逐，最终，来自2020级社会工作专升本班的李朋兵同学荣获本次大赛一等奖，颜晓、刘升、朱家伟、角江荣同学以及18法学一班的郑贤磊、19法学一班的邓建龙等同学分别荣获本次大赛二等奖、三等奖。最佳组织奖由2020级社会工作专升本获得，2020级社会工作班、18级法学一班和19级社会工作班分别荣获集体奖。

公司党委书记张国珺老师对选手们的表现给予较高的评价。他鼓励同学们以本次大赛作为契机，对标职业要求不断提升自己的专业能力和实践能力；并将以“职业模拟面试大赛”为代表的js金沙就业创业特色活动打造成品牌，将相关经验向全校推广。最后，大赛在朱艳英副经理的总结讲话中落下帷幕。本届“职业模拟面试大赛”采用实战模拟的方法，为同学们提供了一个锻炼和展示自己的平台，不但促进了同学们的跨专业交流、一展风采，也为同学们参加今后的职场面试打下了扎实的基础。

 （供稿：2020级社会工作专升本班）